203-1 Gesetz zur Gleichstellung von Frau und Mann im öffentlichen Dienst
des Landes Mecklenburg-Vorpommern
(Gleichstellungsgesetz - GlG M-V)
In der Fassung der Bekanntmachung vom 27. Juli 1998Fundstelle: GVOBl. M-V 1998, S. 697
Ausgabe im ZusammenhangÄnderungen
- 1.
geändert durch Gesetz vom 15. Juli 2002 (GVOBl. M-V S. 474), in Kraft am 1. August 2002;
- 2.
§§ 11, 12, 13 geändert durch Gesetz vom 10. Juli 2006 (GVOBl. M-V S. 550).
- 3.
§ 4 geändert durch Artikel 5 des Gesetzes vom 17. Dezember 2009 (GVOBl. M-V S. 687, 718).
Nichtamtliches Inhaltsverzeichnis | §
1 | Geltungsbereich | | § 2 | Ziel dieses Gesetzes | | § 2a |
Begriffsbestimmung | | § 3 | Frauenförderplan | | § 4 |
Stellenausschreibung | | § 5 | Ausbildung, Einstellungen und Beförderungen | | § 6 |
Fort- und Weiterbildung | | § 7 | Arbeitszeit | | § 8 | Beurlaubung
zur Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen | | § 9 | aufgehoben | | § 10 |
Gremien | | §
11 | Gleichstellungsbeauftragte | | § 12 | Rechte und Pflichten
der Gleichstellungsbeauftragten | | § 13 | Freistellung der Gleichstellungsbeauftragten | | § 14 |
Beanstandungs- und Beschwerderechte | | § 15 | Berichtspflicht | | § 16 |
Übergangsvorschriften | | § 17 | (Inkrafttreten) | | Anlage |
|